top of page

העצמת העובדים והמנהלים בחברה להשגת מטרות הארגון בדרך הטובה ביותר

השינוי מתחיל בך - LEADERS

   אימון וליווי מנהלים  |  סדנאות לצוותים והנהלות  |  הרצאות לעובדים

להנהיג. להוביל. להגשים.

מי אני

מי אנחנו

LEADERS, נעים להכיר 😊

 

לידרס הוקמה מתוך אמונה ביכולת שלנו לעזור לאנשים

למצות את הפוטנציאל שלהם ולהגשים את שאיפותיהם.

אנו מלווים מנהלים וארגונים ומספקים פתרונות,
שיטות וכלים מעולמות תוכן מגוונים, אשר מותאמים לצורכי הלקוח.
מטרתנו לספק לאנשים כלים פרקטיים לפיתוח מודעות אישית,
הגשמת מטרות ושינוי הרגלים מעכבים.

אנו בעלי ניסיון רב בניהול, ייעוץ, ליווי ופיתוח עובדים
ומאמינים בלמידה משולבת התנסות אשר מובילה
להתפתחות אישית, צוותית ואירגונית.

חשוב לנו לספק תהליך משמעותי, מקצועי ופרקטי
לצד הנאה והטמעת הלמידה לטווח ארוך.

קצת עלינו:

2.png

גילה טטר

מאמנת מנהלים ומומחית במערכות יחסים.

השליחות שלי היא הרצון, היכולת והאהבה לפתח אמון באנשים, ממקום אותנטי ולסייע להם לעשות את השינוי בו הם חפצים.
אני מצליחה למקד את המתאמנים במטרות השינוי בהן בחרו, לשאול שאלות הפותחות אצלם את החשיבה לדרך אחרת, לפתרון אפשרי נוסף הקיים בתוכם. אני מאמינה השמיים הם הגבול.

WhatsApp Image 2022-12-20 at 19.40.09.jpeg

צילה לבני

מאמנת  אישית מומחית בליווי מנהלים בארגונים ושיפור מערכות יחסים.
מלווה תהליכים אישיים וקבוצתיים להגשמה ואיזון בחיים.

השליחות שלי היא לעזור לכמה שיותר אנשים להגשים את השאיפות שלהם, לאפשר להם לגלות שוב את האומץ והיצירתיות אשר טמונים בהם ולחיות את חייהם בשביעות רצון גבוהה.      

1.png

אמיר מנור

בוגר מכון אדלר לאימון ומאסטר NLP.

התשוקה שלי היא לסייע לאדם לגלות מי הוא באמת,

להיפרד מהאוטומט של ״מה צריך״  אשר ניהל אותו כל חייו

ולאפשר לו את החופש לבחור במה שהוא רוצה .

אני מאמין בכוח האדם לשנות ולבחור אחרת.

הייעוד שלי הוא להעצים אחרים, לצייד בכלים וללוות אותם בגילוי מפתח הזהב הייחודי להם כך שיוכלו לממש את גרסתם הטובה ביותר.

למי זה מתאים

למי זה מתאים

סדנאות ואימון מנהלים מתאימים לכל ארגון אשר מעוניין להעניק לעובדיו ולמנהליו ערך,
כלים ומיומנויות משמעותיים אשר יעזרו להם להגיע להישגים ולהתפתח אישית ומקצועית, אבל בעיקר ל:

עסקים קטנים ובינוניים

ליווי מנהלים וסדנאות מתקיימים במידה  ויש בעסק 3 עובדים ומעלה. בתהליך, תרכשו כלים חשובים בניהול תקשורת נכונה בעסק, פתרון קונפליקטים, ניהול זמן והגעה להישגים מיטביים.

Working at the Office

ארגונים גדולים

שרוצים להעניק לעובדים פעילות מעשירה עם כלים חשובים שילוו אותם גם בעבודה וגם בחייהם הפרטיים כדוגמה: כלים לניהול זמן, כלים להתמודדות עם דילמות, כלים לקבלת החלטות ועוד.

Skyscrapers
Professional Male

מנהלים וותיקים

העסוקים בהובלת שינוי בארגון תוך עומסי עבודה וחשים שחיקה. השאיפה  להתנהל בצורה יעילה, לאזן נכון בין המשימות ולהניע בהצלחה את העובדים להגיע להישגים.

Corporate Professionals

מנהלים מתחילים

המעוניינים בליווי בכניסה לתפקיד חדש וחשוב להם להסתגל בצורה מיטבית, לנהל נכון את המעבר ואת התקשורת מול העובדים, העמיתים והמנהלים ולהגיע ליעדים שלהם בצורה הטובה והמהירה ביותר.

ממליצים

צילה, היית בשבילי מעל למעבר עד היום את מצרך נדיר בשבילי ,
את ורק את שעזרת לי להתמקד ולהתקדם בחיי ואם אבחר שוב ,
ארצה לטפל רק אצלך  ואיתך בלבד, הופעת בפני לראשונה מצולמת עם 🏆 גביע
וגם אני מעניקה לך את גביע ההצלחות שלי , אין מילים לתאר כמה יעילות הבאת לקשר שבין שתינו ,
חייבת לציין ש..כשעבדתי מולך היו לי עוד כמה סוגי אימון ואף אחד מהם לא הגיע ולא העצים את כוחותי כמוך,
ויותר מכך בכל דבר מכל מטפלי פניתי רק אלייך כוונת אותי מעל למעבר למצופה ,
קצרתי והתא(ע)שרתי הצלחות אפילו בנושאים שלא קשורים
כמו:
ראיונות עבודה שיפור יחסי חברויות ישנות שהתחדשו ופועמים מחדש וואו אין עלייך,
אחכה ליעד החדש שלי אתך ואף ורק איתך , ועוד יותר מאמינה שאפילו אם תדריכי בכל שיטת אחרת תמיד תגרמי להצלחה

השירותים שלי

השירותים שלנו

Conference

הרצאות לעובדים בנושאי תקשורת ויחסים

מנהלים ועובדים נדרשים למיומנויות גבוהות של תקשורת וניהול מערכות יחסים על מנת לרתום, להניע ולהשפיע על הסובבים אותם.

איך עושים זאת? מה חשוב לדעת? ואיך ניתן לפתח את המיומנויות החשובות הללו  בעזרת כלים פרקטיים ומובנים אשר מביאים לתוצאות מהירות וטובות.

 

משך ההרצאה – כשעה
 

Conference

סדנאות למנהלים ועובדים בארגון

סדנה מותאמת אישית לצורכי הארגון. הסדנה כוללת תכנים מעולם האימון, ה-NLP והחשיבה החיובית ותספק למשתתפים כלים בתחום המיומנויות הרכות, כגון: תקשורת אפקטיבית, העצמה, הגברת מוטיבציה, התמודדות מיטבית בעת קונפליקטים והעברת מסרים בצורה ברורה ויעילה.

הסדנה כוללת 6 מפגשים של 3 שעות.
*הסדנה ניתנת לשינוי בהתאם לצורכי ומטרות הארגון

ליווי מנהלים1 על 1

אימון מנהלים נחשב כיום לאחת השיטות היעילות אשר תורמות למנהלים וארגונים להתמקד, להגשים את המטרות שלהם ולהגיע להישגים מרשימים.

מדובר בתהליך קצר וממוקד המעשיר את המנהל בכלים פרקטיים אשר יעזרו לו בהתמודדות עם אתגרי הניהול.

התהליך משפיע על היעילות, הרווחיות, מעלה את תחושת הערך והסיפוק של המנהל ויוצר סביבת עבודה נעימה.

נושאי עבודה בתהליכי האימון והסדנאות

הגדרת מטרות והדרך ליישומן

הגדרת מטרות ברורה עוזרת לעובדים ולמנהלים בארגון להיות ממוקדים וכך גם להשיג את יעדי הארגון. אנו מלמדים כיצד להגדיר מטרות באופן ברור ונכון ולנווט את הדרך ליישומן.

פתרון קונפליקטים תוך כדי שיפור יחסי אנוש

בכל ארגון עלולים לצוץ קונפליקטים כאלה ואחרים. כשזה קורה, חשוב לדעת כיצד לפתור אותם באופן חיובי על מנת שכל הצדדים יצאו שבעי רצון. אנו מעניקים כלים חשובים שישמשו את העובדים והמנהלים בארגון וגם בחייהם האישיים.

בניית זהות וחזון מקצועי (כל אחד בהתאם לתפקידו בארגון)

בניית הזהות והחזון המקצועי עוזרים לבעלי התפקידים השונים להגיע לעבודה ממוקדים, להבין את החוזקות שלהם ולבצע את עבודתם בצורה הטובה ביותר. אנו מלווים עובדים ומנהלים בבניית זהות וחזון מקצועי אשר מדוייקים להם.

תקשורת פנים וחוץ ארגונית

תקשורת נכונה בין עובדי הארגון היא המפתח להתנהלות שוטפת נכונה ולהשגת מטרות הארגון. כמאמנים המומחים בתקשורת ושיפור מערכות יחסים, יש לנו את הניסיון וההכשרה לעזור לארגון לייצר תקשורת פנים וחוץ מעולה.

ליווי בכניסה לתפקיד

משמעות שינוי תפקיד היא גם שינוי תחומי התעסקות, שינוי השגרה והכי חשוב שינוי הState of mind. אנו עוזרים להפוך את הכניסה וההסתגלות לתפקיד החדש למהירה וקלה יותר בדרך שתועיל לארגון, למנהל ולעובדים.

שיפור מיומנויות ניהוליות

מנהלים או לא, חשוב לפתח מיומנויות ניהוליות כדוגמת הנעה, העצמה, הדרכה וחניכה לכל עובדי הארגון. אנו מעניקים כלים חשובים לשיפור המיומנויות הללו.

קבלת החלטות

לכולנו קשה מידי פעם לקבל החלטות, אך ברור שבתחום אחריותנו בארגון, אנחנו חייבים לדעת לעשות את זה. אנו מעניקים כלים חשובים בנושא קבלת החלטות בצורה יעילה וטובה.

ניהול זמן

במיוחד היום, כאשר שעות העבודה זולגות לחיינו הפרטיים, אנו שואפים ללמוד להתנהל ביעילות ואפקטיביות. על מנת להשיג את המטרות המקצועיות בצורה הטובה ביותר מבלי להתפזר, אנו מספקים לעובדים ולמנהלים כלים לאיזון והנהגת זמן נכונה על מנת שיוכלו להישאר ממוקדים.

תחומי אחריות והצבת גבולות

חלוקה נכונה של תחומי האחריות בארגון והצבת גבולות ברורים תורמת לפעילות ממוקדת של העובדים ולהתנהלות נכונה של הארגון בכללותו. לעיתים, חלוקת תחומי האחריות אינה ברורה ואנו מלווים בהגדרת והתאמת הנושא לצורכי הארגון.

איתור חסמים והתגברות באמצעות
פיתוח גמישות יצירתית

בכל תחום עיסוק, ולמעשה בכל תחום בחיים, חשוב לנו להכיר את החסמים שלנו ולהבין כיצד להתגבר עליהם. בסדנאות ובאימונים שלנו, אנו מלמדים כיצד לפתח חשיבה גמישה ויצירתית אשר מאפשרת להתנהל בביטחון בכל מצב ולהתגבר על החסמים.

רכישת כלים להתמודדות יעילה עם דילמות

התמודדות יעילה עם דילמות תורמת לכל עובדי הארגון להתנהל באחריות ולא לחשוש מאתגרים, וכך גם להגיע להישגים בתחומם. כחלק מהליווי וההדרכות שלנו, אנו מלמדים כלים חשובים שמסייעים להתמודדות עם דילמות, הן בעבודה והן בחיים האישיים.

Contact
Together at the Top

נשמח לעבוד יחד

כתבו שם, טלפון ומייל וניצור איתכם קשר תוך 24 שעות

  • Instagram
  • Facebook
  • LinkedIn
bottom of page